Stellenangebote

Das Leben zu planen, die Zukunft auf einem soliden Fundament aufzubauen und verschiedene Lebensphasen aktiv gestalten zu können – all das ist unseren Mitarbeitenden möglich. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit der bekannten Sicherheit des öffentlichen Dienstes an. Die Entgeltgruppen des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst des Landes Hessen unterliegen nachvollziehbarer Transparenz und bieten ein steigendes Gehalt mit zunehmender Zugehörigkeitsdauer. Neben Ihrem Monatsgehalt profitieren Sie im November eines jeden Jahres von einer Jahressonderzahlung. Diese wird je nach Entgeltgruppe anteilig vom durchschnittlichen Monatsgehalt der Monate Juli, August und September ermittelt. Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine monatliche Kinderzulage (TV-H) bis zu 100,00 € (ab dem 3. Kind 153,05 €) runden unser finanzielles Gesamtpaket als Angebot für Sie ab.

Der nachstehende Link bietet Ihnen Zugang zum Entgeltrechner TV-H 2023, stellt die Entgeltgruppen bzw. -stufen im Überblick dar und liefert Informationen zum aktuellen Tarifvertrag bzw. zur Tarifrunde.
https://oeffentlicher-dienst.info/tv-h/

In den aktuellen Zeiten verschieben sich die gesellschaftlichen Wertevorstellungen zunehmend, Themen wie sinnhafte Arbeitsaufgaben und Nachhaltigkeit im Denken und Handeln rücken in den Vordergrund. Unsere Hochschule ist hierbei gut aufgestellt. Sie bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. In der Lehre gestalten wir zeitgemäße, berufsqualifizierende Studiengänge und begleiten junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf. Unsere Wissenschaftler:innen entwickeln Strategien für eine lebenswerte Zukunft und geben wertvolle Impulse für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Damit leisten wir – durch die verschiedensten Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung gleichermaßen – einen sinnstiftenden Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unserer sich dynamisch entwickelnden Hochschule „Neuen Typs“!

Das dynamische Umfeld, in dem wir uns bewegen, erfordert ein stets aktuelles Wissen – in der Forschung, in der Lehre, genauso aber auch in der Verwaltung. Denn nur so bleibt unsere Hochschule zukunftsfähig. Wir setzen deshalb auf eine stetige, individuelle und bedarfsgerechte Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Dazu nutzen wir unter anderem externe Seminarangebote, Sprachkurse und Inhouse-Workshops.

Und noch etwas, denn ein großer Vorteil des öffentlichen Dienstes ist leider viel zu wenig bekannt: Unseren Mitarbeitenden stehen perspektivisch natürlich auch die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei den unterschiedlichsten öffentlichen Verwaltungseinrichtungen (TV-H) des Landes Hessens offen!

Um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenzeit (montags bis freitags von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr). Zudem besteht (je nach Arbeitsgebiet) die Möglichkeit, nach der Probezeit bis maximal 50 Prozent der individuell vertraglich vereinbarten monatlichen Arbeitszeit mobil an einem beliebigen Ort innerhalb Deutschlands zu arbeiten.

Und Urlaub? Dieser beträgt gemäß TV-H und der Urlaubsverordnung für die Beamtinnen und Beamten im Lande Hessen (Hessische Urlaubsverordnung – HUrlVO) 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche); Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage. Bei einem Grad der Behinderung (GdB) von 21 bis 49 % gibt es zusätzlich drei, für Tarifbeschäftigte ab 50 % fünf Urlaubstage.

Auch in 2023/2024 können unsere Beschäftigten mit dem LandesTicket Hessen den öffentlichen Personennah- und Regionalverkehr in ganz Hessen zu jeder Tages- und Nachtzeit kostenlos nutzen. Besonders attraktiv: Auch enthalten ist eine kostenlose Mitnahmeregelung an Feiertagen und Wochenenden ganztags sowie wochentags ab 19:00 Uhr!

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Die Hochschule Geisenheim ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Wir verstehen Gleichstellung grundsätzlich als Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen. Berufliche Entwicklung sollte unseres Erachtens unabhängig vom Geschlecht und Beschäftigungsgrad sein. Eine der zentralen Säulen unseres Anliegens liegt darin, Frauen mit entsprechenden Qualifikationen Zugang zu freien Führungspositionen zu ermöglichen.

Auch wenn wir durch unser tägliches Engagement an unserer Hochschule viel erreichen möchten: Work-Life-Balance ist an unserer Hochschule tatsächlich möglich und kein Schlagwort. Viele unserer Mitarbeitenden tragen nicht nur Verantwortung in ihrem Beruf, sondern auch für (Ehe-)Partner, Kinder oder andere Familienmitglieder. Durch individuelle Arbeitszeitmodelle erleichtern wir es unseren Mitarbeitenden, dieser Verantwortung gerecht zu werden.

Unser Familien-Servicebüro unterstützt alle (werdenden) Eltern und diejenigen, die sich neben ihrem Studium oder dem Beruf um pflegebedürftige Angehörige kümmern, mit Informationen bei der Suche nach individuellen Lösungen. Als familienfreundliche Hochschule liegt uns natürlich auch das Wohl der Kinder unserer Mitarbeitenden am Herzen, und zwar nicht nur im Rahmen der zweiwöchigen Ferienbetreuung, die unser Familien-Servicebüro anbietet. Und daher auch vielleicht interessant zu wissen: Gemeinsam mit dem Verband Deutscher Ingenieure (VDI) Rheingau hat die Hochschule Geisenheim anlässlich ihres 150-jährigen Bestehens eine KINDERUNI ins Leben gerufen. Ziel ist es, Kinder für Natur- und Ingenieurwissenschaften zu begeistern und ihnen zu zeigen, dass Wissenschaft kinderleicht sein kann und Teil des Alltags ist!

Als Hochschule mit landwirtschaftlichem, nachhaltigem Fokus liegt uns naturgemäß die gesunde Ernährung unserer Studierenden und Mitarbeitenden besonders am Herzen. In unserer (privat geführten) Mensa wird täglich frisch, saisonal – und lecker – gekocht. Kulinarische Köstlichkeiten unseres eigenen Weingutes können im Hochschulverkauf erworben werden. Je nach Jahreszeit können unsere Mitarbeitenden zudem leckeres Obst und Gemüse oder Zierpflanzen aus hochschuleigenem Anbau beziehen. Von Mitarbeitenden für Mitarbeitende – authentischer geht es kaum!

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Zu unserem „gesunden“ Gesamtpaket gehören deshalb ein strukturiertes „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, regelmäßige Schulungen zum Thema „Gesundheit“ und auch unser Hochschulsport. Das attraktive Angebot verschiedenster Sportarten von Ausdauertraining über Ultimate Frisbee bis Volleyball soll dazu beitragen, neue Leute auch aus anderen Fachbereichen kennenzulernen, sich vom Arbeitsalltag zu erholen und vielleicht auch etwas Neues auszuprobieren. Die Hochschule ist schließlich ein Ort des Miteinanders und des Austauschs. So finden beispielsweise regelmäßig spannende Vorträge statt, in denen unsere Wissenschaftler:innen Einblicke in aktuelle Lehr- und Forschungsgebiete der Hochschule geben.

Das Wir-Gefühl als Geisenheimer:innen wird nicht zuletzt durch wöchentliche Grillevents unterstrichen, die von unseren Studierenden organisiert werden. Hierbei lassen Studierende und Mitarbeitende den Arbeitstag am Campus unter einer hohen Linde am „alten Fass“ – vielleicht bei einem Gläschen hauseigenem Wein? – gemütlich ausklingen und philosophieren über „dies und das“. Wie Sie sehen: An unserem außergewöhnlichen Standort lässt es sich gut arbeiten – und leben!